Implementación de acciones y estrategias, así como la supervisión del trabajo de los círculos de dar en la comunidad local-nacional.
RELACIONES DEL PUESTO
Se relaciona con las coordinadoras del programa Amigos por Chiapas.
Se relaciona con la directora operativa a quien le reporta los resultados.
Se relaciona con la coordinación de administración.
Se relaciona con la coordinación de procuración de fondos.
FUNCIONES DEL PUESTO
Participar en la identificación de los miembros del círculo de dar de la comunidad local – nacional Colaborar en el desarrollo de las metodologías, programas y actividades de los círculos de dar de la comunidad local – nacional
Contribuir a la implementación de los círculos de dar
Organizar y coordinar el trabajo de equipos multidisciplinarios
Acompañamiento logístico, educativo y administrativo a los círculos de dar
Cooperar en la evaluación y optimización del tiempo y de los medios necesarios para cumplir los objetivos de las distintas fases de los círculos de dar
Elaborar reportes de avances hacia el logro de las metas
ESCOLARIDAD
Formación en Administración, Marketing, Recursos Humanos, Economía, Ciencias sociales o afín.
EXPERIENCIA
Experiencia local de trabajo mínima de 2 a 3 años Experiencia de trabajo con distintos actores sociales
HABILIDADES Y CUALIDADES DE DESEMPEÑO
Compromiso con la visión y misión de Amigos de San Cristóbal A.C.
Buenas habilidades sociales
Buenas técnicas de comunicación, persuasión y negociación
Buena capacidad para las relaciones sociales
Comunicación afectiva (verbal y escrita)
Capaz de promover el intercambio grupal
Empatía
Capacidad de planeación, coordinación y organización
Colaboración y trabajo en equipo
Orientación a resultadosManejo de cámara de video y redes sociales
Liderazgo
Innovación
Perseverancia
Creatividad
Capacidad de escucha
Capacidad para resolver problemas
Buena ortografía y redacción
Atención a los detalles
Proactividad en la toma de decisiones
OTROS
Manejo de idiomas: Dominio oral y escrito del castellano.
Dominio oral y escrito del inglés (nivel intermedio).
Horario de trabajo: Tiempo completo de 8:00 a 15:00 hrs, de lunes a viernes, con disposición para trabajar horas extras cuando sea necesario.
Disponibilidad de viajar: Indispensable.
Ubicación física: San Cristóbal de Las Casas, Chiapas.
Enviar currículum vitae y carta de motivos, dirigido a Corinne Pierre-Louis al correo electrónico: direccion@amigosdesc.org
Recepción de documentos hasta el 8 de septiembre de 2020. Inicio de actividades septiembre 2020.
Implementación de acciones y estrategias, así como la supervisión del trabajo de los círculos de dar en las comunidades Tsotsil y Tseltal.
RELACIONES DEL PUESTO
Se relaciona con las coordinadoras del programa Amigos por Chiapas
Se relaciona con la directora operativa a quien le reporta los resultados
Se relaciona con los promotores de campo quienes le reportan
Se relaciona con los representantes de los círculos de dar en las comunidades tsotsiles y tseltales quienes le reportan
FUNCIONES DEL PUESTO
Participar en la identificación de comunidades tsotsiles y tseltales adecuadas para la implementación de los círculos de dar
Colaborar en el desarrollo de las metodologías, programas y actividades de los círculos de dar en las comunidades tsotsiles y tseltales
Organizar y coordinar el promotor de campo
Contribuir a la implementación de los círculos de dar
Acompañamiento logístico, educativo y administrativo a los círculos de dar
Cooperar en la evaluación y optimización del tiempo y de los medios necesarios para cumplir los objetivos de las distintas fases de los círculos de dar
· Elaborar reportes de avances hacia el logro de las metas
ESCOLARIDAD
Licenciatura en Comunicación Intercultural, Desarrollo Comunitario, Trabajo Social, Antropología, Sociología, Desarrollo Humano o carreras afines a Humanidades.
EXPERIENCIA
Experiencia mínima de 2 a 3 años trabajando con las comunidades de los Altos de Chiapas
Experiencia de trabajo en campo con organizaciones de la sociedad civil, desarrollo comunitario, trabajo social o experiencia afín
HABILIDADES Y CUALIDADES DE DESEMPEÑO
· Compromiso con la visión y misión de Amigos de San Cristóbal A.C
· Buenas habilidades sociales
· Buenas técnicas de comunicación, persuasión y negociación
· Buena capacidad para las relaciones sociales
· Comunicación afectiva (verbal y escrita)
· Capaz de promover el intercambio grupal
· Empatía
· Capacidad de planeación, coordinación y organización
· Colaboración y trabajo en equipo
· Orientación a resultados
· Manejo de cámara de video y redes sociales
· Liderazgo
· Innovación
· Perseverancia
· Creatividad
· Capacidad de escucha
· Capacidad para resolver problemas
OTROS
Manejo de idiomas: Dominio oral y escrito del tsotsil y/o tseltal. Dominio oral y escrito del castellano.
Horario de trabajo: Tiempo completo de 8:00 a 15:00 hrs, de lunes a viernes, con disposición para trabajar horas extras cuando sea necesario.
Disponibilidad de viajar: Indispensable.
Ubicación física: San Cristóbal de las Casas, Chiapas.
Enviar currículum vitae y carta de motivos, dirigido a Corinne Pierre-Louis al correo electrónico: direccion@amigosdesc.org
Recepción de documentos hasta el 6 de marzo de 2020.
El pasado sábado 26 de enero, miembros del consejo y equipo operativo asistimos al taller “Creación de asociaciones civiles y estrategias para gestionar sus recursos con éxito, edición 2019” que se llevó a acabo en el salón del hotel Villas Vanesa.
Durante la sesión de trabajo pudimos actualizarnos en temas, como Fondo para causas sociales, organización y fortalecimiento interno y como elaborar un proyecto social.
De mayo a junio pasado Amigos llevó a cabo las visitas de medio año a los diez proyectos que estamos apoyando en 2018. El objetivo central de estas visitas fue, además de observar los avances de cada proyecto, el diálogo directo con los equipos de colaboradores para conocer de su propia voz los problemas que enfrentan día con día.
¿Qué situaciones no se han resuelto, cuáles son nuevas, cómo se pueden solucionar, qué herramientas se tienen para enfrentarlas? Son algunas de las preguntas que hemos conversado con los equipos. Pudimos corroborar que existen mejoras en la calidad de vida de los beneficiados.
Hoy, más que nunca, el trabajo de Amigos cobra relevancia como facilitador de los procesos que encabezan las organizaciones que apoyamos. Pero no perdamos de vista que el trabajo principal lo llevan ellas y la población que atienden. Amigos pone su grano de arena en una labor mucho más grande y compleja que requiere el esfuerzo de todos. Si quieres conocer el reporte completo da click en el siguiente enlace: VISITAS DE MEDIO AÑO
En amigos estamos muy contentos de presentarles a los proyectos que acompañaremos este 2018, en total se repartirán $956,821 nos encanta seguir caminando con 6 proyectos y damos la bienvenida a 4 nuevas organizaciones. Conoce a quienes acompañaremos este 2018:
1.– Hogar Comunitario Yachil Antzetic
Organización que trabaja para impulsar los derechos de las mujeres y de las y los niños, la no discriminación, el fomento de valores de solidaridad y respeto.
Amigos Proveerá de materiales para talleres de capacitación en cuidados prenatales, parto, puerperio y cuidados del recién nacido. Además de transporte y alimentación para las visitas a las comunidades.
2.- La Casa de las Flores
Albergue de día para niños, niñas y jóvenes que trabajan en las calles y se encuntra permanentemente en alto riesgo. La Casa de las Flores les ofrece un espacio digno y seguro que facilite la integración y la socialización.
Amigos fortalece con el sueldo anual de 2 educadoras.
3.- Granja y Talleres para personas con Capacidades Diferentes “Ángeles de Amor” A.C
Salud integral, capacitación y orientación laboral para adultos con capacidades diferentes. Amigos aporta una cantidad anual para el sueldo de su coordinador, educadora, y agrónomo.
4.- Chantiik Taj Tajinkutic. AC
Promueve habilidades y conocimiento en jóvenes, niñas y niños trabajadores en situación de calle, a través de talleres de panadería, autoestima, computación entre varias actividades.
Es un gusto apoyarlos con los honorarios de la psicóloga, talleristas y refrigerio diario para los estudiantes.
5.- Voces Mesoamericanas: Acción con Pueblos Migrantes, AC
Voces promueve la organización y articulación de las y los migrantes, sus familias y comunidades, como actores que contribuyen al Buen Vivir de los pueblos de Chiapas y en la región de Meso y Norteamérica.
Este año seremos un apoyo a cuatro iniciativas identificadas: huerto comunitario, brigadas de limpieza, talleres de reciclaje, centros de preservación de la memoria migrante.
6.- MUJERES TRANSFORMANDO MUNDOS, A. C.
Proyecto que busca coadyuvar en la construcción de derechos a través de la participación y empoderamiento de sectores marginados desde miradas feministas que buscan la transformación social en términos de equidad y justicia entre mujeres y hombres, comunidades y pueblos.
Fortaleceremos el proceso de formación crítica, como herramienta de empoderamiento a mujeres en situación de cárcel del Centro Estatal de Reinserción Social (CERSS) no. 5 en En San Cristóbal de las Casas.
7.- Capacitación, Asesoría, Medio Ambiente y Defensa del Derecho a la Salud-Mujeres y Maíz Criollo AC. ( CAMADDS)
CAMADDS-Mujeres y Maíz Criollo es una asociación civil que busca fortalecer las capacidades locales de la población rural del estado de Chiapas, para el desarrollo de proyectos autogestivos y sustentables en salud, nutrición, agro-ecología y conservación ambiental mediante modelos alternativos de capacitación, planeación y gestión participativa.
Acompañaremos con los insumos para el Festival de la Alimentación.
8.- UNIDAD Y ESFUERZO COMPARTIDO PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE A. C. (UNECODES)
La organización da acompañamiento a grupos de diferentes comunidades y municipios en la región de Los Altos de Chiapas, en temas de elaboración de abonos orgánicos, insecticidas y fungicidas naturales, recuperación y conservación de los suelos, siembra de cultivos básicos, asociación y rotación de cultivos con técnicas agro-ecológicas y reproducción de animales de especies menores con técnicas etnoveterinarias.
Ayudaremos en la compra de material de construcción para dos microtúneles -Habilitación de micro-túneles -Talleres de capacitación (alimentación y transporte) -Salario de una promotora -Visitas de monitoreo (alimentación, transporte terrestre.
9.- SOLIDARIDAD Y LUCHA POR UN MUNDO DIFERENTE (SOLMUNDI)
SOLMUNDI es una organización que empodera con unidades familiares productivas e incluyentes a los pueblos originarios de Chiapas, desarrollando procesos de equidad agroecológica, para la soberanía y autonomía alimentaria
Ayudaremos en la compra de insumos agrícolas (semillas, fertilizantes y abonos orgánicos, pesticidas, etc.) -Herramientas agrícolas -Equipo agrícola (bomba aspersora, paquete agro-ecológico) -Material para estructura agrícola (gallineros y viveros) -Transporte, alimentación y material didáctico.
10.- TIERRA ROJA CUXTITALI
La organización busca ampliar las oportunidades de integración social y garantizar los derechos humanos de la infancia, jóvenes y adultos de origen indígena y mestizo de la periferia urbana de San Cristóbal de Las Casas, mediante el desarrollo de actividades educativas y formativas, promoviendo la interculturalidad en un espacio de aprendizaje y convivencia comunitaria.
With the proposal of being organized in a global collaboration network, the First Transnational Encounter of Children and Migrant Youth. Creating ties in defense of our memory, our identity and our territories concluded last July 21 in the Cathedral Square of San Cristobal.
The meeting was organized by Voces Mesoamericanas, one of the NGS supported by Amigos this year.
During three days, migrant children from Mexico, Guatemala and Honduras, and participants from France and Germany worked with great enthusiasm to make a deep participatory analysis of the right to human mobility and its identity as migrants, but also on the right to stay and to the roots. Among other things, they concluded that migration is becoming increasingly dangerous, which means that it is a more profitable business day by day. “We are hurt and angry at these migrations,” they said, “and that is why we want to think about a better way to migrate and defend people who migrate, because it is a right.”
With such approaches, the children and young came to the conclusion that, just as there is a good living within their community cultures, there is also a good migration (which enhances the prospects) and a bad migration (which literally takes our life away). They suggested that a good migration, with information and rights, enhances the heart and the thoughts to improve our communities, schools, roads and hospitals.
“We are saddened to see how the borders get bigger, how our migrant brothers and sisters hurt their feet, are persecuted and mistreated by policemen, coyotes and bosses who abuse them,” said the final statement of the meeting. They announced that their goal is to organize themselves into a network of transnational collaboration that helps to change gender relations, to recover their memory and to live in happiness and with rights to remain in their territories and to migrate without violence. In this sense, they pointed out that:
“We dream of living in a world without violence where borders are places of coexistence and not zones of death and separation; We dream that young people can express themselves freely, without fear of being persecuted or killed …
“We believe that one of the main ways to make these dreams come true is by meeting, getting to know each other and organizing. We also believe that it is important to defend our territories and our cultures, because even if we migrate, we continue to belong to our communities.”
The meeting was closed with a play performed by the migrant boys and girls themselves and a reflection table with the participation of municipal, state and federal officials (responsible for child care programs), representatives of civil society and several of the participants in the event.
